週期聘階會在每個獎金週期結束時,由小邊每對碰300 SV的總點數來決定。
根據激活等級和達到的聘階,您的週期聘階將會決定團隊銷售獎金的領取百分比。
若要獲得週期聘階,您必須是團隊開發人以上,且至少以30 SV保持激活。
以下是週期聘階計算範例:
獎金週期#115 = 3200 SV
以上是小邊的總SV點數。
因此根據計算標準,對碰總SV為3000。
對應此SV點數的週期聘階為銀。
獎金週期#115 = 1000 SV
以上是小邊的總SV點數。
因此根據計算標準,對碰總SV為900。
您未達到獲得週期聘階的最低SV。
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